เช่นHonkai: Star Railฉลองครบรอบปีตัวละคร DPS หลักใหม่ Aventurine เข้าร่วมบัญชีรายชื่ออย่างเป็นทางการ ด้วยแอนิเมชั่นที่น่าทึ่งและช่างฝีมือ "ทักษะคลังสินค้า" ที่เป็นนวัตกรรม (ช่วยให้การสลับแบบฟอร์มทักษะกลาง)) Aventurine แสดงให้เห็นถึงการอุทิศตนของนักพัฒนาเพื่อความคิดสร้างสรรค์ อย่างไรก็ตามการอภิปรายยังคงดำเนินต่อไปว่าเขาควรค่าแก่การดึงหรือไม่ - ผู้เล่นต้องการวิธีการที่มีเหตุผลในการตัดสินใจครั้งนี้
คู่มือแบนเนอร์: Aventurine คุ้มค่าหรือไม่? เคล็ดลับสำหรับผู้เล่น F2P
คู่มือดึงตัวละครใหม่
A. การเปรียบเทียบลำดับความสำคัญของตัวละคร: Aventurine vs. Herta
หลักการพิเศษร่วมกัน
- ทั้งสองเป็นอักขระ DPS หลักของ AOE ที่มีบทบาทที่ทับซ้อนกัน หากคุณมี Herta อยู่แล้ว (ที่ E0 หรือ E1) และคุณจะต้องล้างก้นบึ้งอย่างสะดวกสบายคุณอาจพิจารณาข้าม Aventurine หรือรอการประเมินเพิ่มเติม
B. การวิเคราะห์ต้นทุนการดึง
E0 + กรวยแสงลายเซ็น
- ต้องใช้ประมาณ 150 ดึง ตัวเลือกที่คุ้มค่าสำหรับผู้เล่นที่เคลียร์รอบ ๆ Abyss 10–11 ที่ต้องการเพิ่มพลังอย่างรวดเร็ว
E2 + กรวยแสงลายเซ็น
- ต้องมีการดึง 300–500 ความเสี่ยงที่สูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ แนะนำเฉพาะสำหรับผู้เล่นที่มีการสำรอง Jade stellar มากมายที่มีจุดประสงค์เพื่อสร้าง "E2 + Signature LC" เต็มรูปแบบ
C. การออมสำหรับแบนเนอร์ในอนาคต
- การเก็งกำไรแสดงให้เห็นว่า DPS หลักเป้าหมายเดียวที่ทรงพลังอาจมาถึงในเวอร์ชัน 3.4 หรือใหม่กว่า ผู้เล่น F2P ควรจองทรัพยากรบางอย่างสำหรับการเปลี่ยนแปลงเมตาที่อาจเกิดขึ้น
คำแนะนำเกี่ยวกับแบนเนอร์ REUN REUN
Acheron:หากคุณมี E2 อยู่แล้วคุณสามารถพิจารณาดึงกรวยแสงลายเซ็นของเธอ ผู้เล่น E0 จะดีกว่าประหยัดสำหรับตัวละครที่กำลังจะมาถึง
อัตราส่วนดร.:การจัดลำดับความสำคัญต่ำอีกครั้งเนื่องจากเขาอาจเข้าร่วมสระว่ายน้ำมาตรฐานในไม่ช้า
Ruan Mei:แกนกลางสำหรับการทำลายจุดอ่อนของทีม การเพิ่ม E1 ของเธอ (20% def Shred) มีผลกระทบ แต่ควรได้รับการพิจารณาตามผู้เล่นตัวจริงของคุณในปัจจุบัน
4 ★ตัวละครและคำแนะนำการทำงานร่วมกันของทีม
แบนเนอร์ Aventurine นี้มี Gallagher ตัวละคร 4 ★ การจับคู่เขากับหมอที่กำลังจะมาถึงในแบนเนอร์ถัดไปสามารถปรับปรุงการอยู่รอดของเกมในช่วงต้นได้อย่างมากและช่วยลดความก้าวหน้าของ Abyss
การจัดการทรัพยากร: เพิ่มหยกตัวเอกของคุณให้สูงสุด
กลยุทธ์ทรัพยากร F2P
การดึงก้าว:
มุ่งหวังที่จะดึงอักขระที่กำหนดระบบใหม่ 1-2 ต่อรุ่นหลัก ๆ (ประมาณทุก ๆ 6 สัปดาห์) เพื่อรักษาความก้าวหน้า
การอัพเกรดตัวละครเก่า:
จัดลำดับความสำคัญของคีย์ Eidolons เท่านั้น (เช่น Ruan Mei E1) มุ่งเน้นไปที่การเสริมสร้างตัวละครใหม่เช่นวันอาทิตย์และ Sampo ในขณะที่ทำให้สระว่ายน้ำของคุณมีความยืดหยุ่น
กลุ่มผู้เล่น: ใหม่กับทหารผ่านศึก
A. ผู้เล่นใหม่เคล็ดลับเกมต้น
การสร้างทีม:
- จัดลำดับความสำคัญของการสร้างทีม BEARNESS BREAK ด้วย Ruan Mei และใช้ Gallagher จากแบนเนอร์ของ Aventurine เพื่อหนุนความอยู่รอด
5 ★การเลือกอักขระ:
- บันทึกตัวเลือกประจำปีของคุณสำหรับอักขระเมตาหลักในอนาคต ผู้ใช้จ่ายระดับปานกลางควรดึงอย่างระมัดระวังและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีทรัพยากรเพียงพอสำหรับ Eidolons ที่จำเป็น
B. กลยุทธ์ระยะยาวผู้เล่นที่มีประสบการณ์
ข้ามกลยุทธ์:
- หากคุณมี Herta อยู่แล้วและมีเสถียรภาพใน Abyss คุณสามารถรอตัวเลือก DPS หลักในอนาคตด้วยกลไกที่ไม่ซ้ำกัน
การเสริมกำลังของทีม:
- หากคุณเป็นเจ้าของ Kafka และ Ruan Mei ให้พิจารณาการลงทุนใน E1 ของ Ruan Mei - แต่ถ้ามันสอดคล้องกับความต้องการของทีมปัจจุบันและสภาพแวดล้อมเมตา
ดึงสมาร์ทเล่นมีความสุข
ด้วยการอภิปรายอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับแบนเนอร์ครบรอบและความไม่แน่นอนของการอัปเดตในอนาคตกลยุทธ์ที่ดีที่สุดสำหรับผู้เล่น F2P ยังคงชัดเจน: ตอบสนองต่อเนื้อหาปัจจุบันด้วยการลงทุนน้อยที่สุดในขณะที่ประหยัดทรัพยากรสำหรับตัวละครในอนาคต ไม่ว่าคุณจะดึง Aventurine หรือรออย่างอดทนจำไว้ - Abyss Rewards ไม่ได้ปรับขนาดด้วยความยากลำบาก อย่าปล่อยให้กลัวว่าจะพลาดการตัดสินใจของคุณ สงบสติอารมณ์วางแผนหยกตัวเอกของคุณอย่างชาญฉลาดและเพลิดเพลินกับการเดินทางที่ยาวนานและมั่นคงผ่านกาแลคซี
ข้อเสนอการเติมเต็มเวลา จำกัด : รอการออมพิเศษ!
เพื่อเป็นการเฉลิมฉลองครบรอบปีเพลิดเพลินไปกับข้อเสนอการเติมเงินพิเศษเหล่านี้และเพิ่มการผจญภัยระหว่างดวงดาวของคุณ:
ยอดขายแฟลชในสามชั้นเติมเงิน:ตัวเลือกการเติมเงินที่เลือกในราคา จำกัด เวลาพิเศษ-มาก่อนเสิร์ฟก่อน!
ท็อปปลิฟท์การเติมเงินครั้งแรกกับ Code starrail8off:เพลิดเพลินกับส่วนลด 8% ประหยัดได้มากถึง $ 8 พร้อมส่วนลดทั้งหมดสูงสุดถึง 26% ซึ่งเป็นวิธีที่สมบูรณ์แบบในการเริ่มต้นการเดินทางของคุณ!
ผู้ใช้ที่กลับมาอยู่ในการรักษา:เพลิดเพลินไปกับคูปองส่วนลด 8% พิเศษสำหรับผู้เล่นที่ภักดี - ดำเนินการผจญภัยข้ามดวงดาวต่อไป!
-TOP UP HONKAI: Star Railตอนนี้! -
